• Staff Information
    湖南 山本歯科・矯正歯科
    院長
    YAMAMOTO ATSUYUKI
    1994朝日大学歯学部卒業
    1994京都府立医科大学付属病院歯科 入局(研修医)
    1996滋賀県内開業医勤務
    2000 湖南 山本歯科・矯正歯科 開業
    2016京都出町トラスト歯科・矯正歯科開業
    • 日本歯科医師会会員
    • 日本顎咬合学会会 認定医
    • 日本学校歯科医会 会員
    • 日本口腔インプラント学会 会員
    • 新潟再生歯学研究会 会員
    • 国際学際歯科学会アジア部会(Iaaid)会員
    • トゥースフレンドリー協会 賛助会員
    • Study Group TFOD 代表
     
    歯科医師
    UKON KAIHEI
    2011岡山大学卒業
    愛媛大学医学部附属病院歯科口腔外科入局(研修医)
    2013同病院麻酔科研修終了
    愛知県内開業医勤務
    2017医療法人創成会勤務
    • 日本顎咬合学会
    • Study Group TFOD
     
    歯科医師
    MINAMOTO TAKEFUMI
    2016朝日大学卒業
    京都大学医学部附属病院歯科口腔外科入局(研修医)
    2017京都大学医学部附属病院外科医局
    南和歌山医療センター麻酔科研修終了
    医療法人創成会勤務
    • Study Group TFOD
     

    育休復帰支援プランによる支援

    当法人は、育児休業の取得を希望する職員に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該職員ごとに育休復帰プランを作成し、同プランに基づく措置を実施する。
    同プランに基づく措置は、業務の整理・引き継ぎに係る支援、育児休業中の職場に関する情報及び資料の提供を含むものとして、育児休業を取得する職員との面談により把握したニーズに合わせて定め、これを実施する。

    令和2年1月21日 医療法人創成会 理事長 山本 敦之

    医療法人創成会 行動計画

    職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員がより働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

    1. 計画期間 令和2年2月21日~令和5年2月20日までの3年間

    2. 内容 目標 1:職員に対し、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業期間中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

    <対策>
    ●令和2年4月~法に基づく諸制度の調査を行う。
    ●令和2年10月~制度についてまとめたものを院内掲示板に貼付するなどして、職員に周知する。

    目標 2:職員が出産、子育てをしながらキャリア形成をしていく意欲、イメージを持つことができるよう仕事と家庭の両立支援を目指す。

    <対策>
    ●令和2年5月~必要に応じて、上司による職員のキャリアプランのヒアリング、面談を実施する。
    ●令和2年6月~出産・育児などにより就業時間に制約のあるスタッフに対して時短勤務による勤務形態を提案する。

    目標 3:毎年度、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする。

    <対策>
    ●令和2年4月~前年度の年次有給休暇の取得状況について把握する。
    ●令和2年5月~各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。

    以上

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